MRC du Granit
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Offre d'emploi

 

Poste à combler

Date de parution 

TECHNICIEN EN PRÉVENTION INCENDIE (2 postes pour une durée d'un (1) an)

Description complète du poste :

Offre d'emploi
Technicien en prevention incendie (2 postes )

La Municipalité Régionale de comté (MRC) du Granit regroupe 20 municipalités locales représentant près de 22 300 habitants. Suite à la tragédie ferroviaire de 2013 ayant détruit ses locaux, la MRC du Granit doit reconstituer ses risques élevés et très élevés en matière de prévention incendie. Elle est à la recherche de candidatures afin de combler à deux (2) postes de techniciens en prévention incendie pour une durée d'un (1) an.

Profil recherché

Les personnes recherchées doivent posséder des habiletés en organisation du travail et posséder des aptitudes marquées en service à la clientèle. Elles doivent également posséder un sens des responsabilités, de l'autodiscipline, de l'entregent et de l'honnêteté.

Principales tâches

Sous l'autorité du coordonnateur du schéma de couverture de risques, vous aurez à :

-Inspecter des bâtiments à risques élevés et très élevés et en vérifier la conformité;
-Rédiger des rapports et déterminer les corrections requises, s'il y a lieu;
-Rédiger et remettre des avis et faire le suivi de ces derniers pour valider l'application des correctifs;
-Appliquer et actualiser des programmes reliés à la prévention;
-Élaborer des plans d'intervention;
-Appliquer la réglementation;
-Exécuter tout travail connexe à sa tâche.

Compétences recherchées

-Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou une attestation d'études collégiales (AEC) en prévention incendie;
-Détenir la formation Pompier 1 serait un atout;
-Avoir une bonne connaissance du code de construction;
-2 ans d'expérience serait un atout;
-Détenir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et du logiciel Première ligne serait un atout;
-Faire preuve de flexibilité au niveau des heures de travail;
-Être autonome et reconnu pour son leadership;
-Aptitudes à communiquer efficacement verbalement et par écrit;
-Posséder un véhicule et un permis de conduire valide.

Conditions de travail

Date d'entrée en fonction : septembre 2017
Rémunération : Selon le manuel des employés en vigueur
Temps plein : 35 à 40 heures par semaine

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de madame Sonia Cloutier, directrice générale, à  au plus tard le 9 août 2017, 16 h. Seuls les candidats retenus seront contactés. 

* Nous souscrivons au principe d'accès à l'égalité en emploi. L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.

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ADJOINT À L'AMÉNAGEMENT ET À LA GÉOMATIQUE

Description/Mandat/Contexte
L'aménagement et géomatique sont en constante évolution et les tâches ne cessent de se diversifier. Vous aurez comme principales mandats d'assister les deux responsables de ces départements dans la réalisation de diverses tâches. Vous serez amené à travailler avec une multitude d'acteurs le tout dans un contexte municipal.

Principales tâches
Sous l'autorité du Responsable de la Géomatique et du Responsable de l'aménagement et de l'environnement et en soutien à l'équipe de la MRC du Granit, vous aurez à :
• Analyser des demandes en lien avec l'aménagement du territoire et rédiger des avis de conformité pour les différentes demandes municipales et ministérielles;
• Réaliser la cartographie en lien avec l'aménagement du territoire et l'environnement;
• Produire des cartes thématiques en lien avec l'évaluation foncière, le développement économique, le tourisme, etc.;
• Assister le responsable de la géomatique dans le support informatique offert aux employés de la MRC.

Compétences recherchées
• Détenir un diplôme en géomatique, aménagement, géographie ou dans un domaine pertinent;
• Minimum de 2 années d'expérience pertinente ou dans un poste similaire, un atout;
• Expérience dans le milieu municipal, un atout.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• Bonne connaissance de l'anglais, un atout;
• Professionnalisme et discrétion;
• Aisance dans les communications interpersonnelles;
• Aptitudes à établir des priorités, à prendre des initiatives et à organiser le travail.

Conditions de travail
• Un milieu de travail dynamique;
• Une équipe engagée et accueillante;
• Semaine de travail de 35 heures;
• Rémunération selon l'échelle salariale et la politique en vigueur, incluant une gamme intéressante d'avantages sociaux.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de monsieur Rafael Lambert à l'adresse au plus tard le 18 août 2017.

* Nous souscrivons au principe d'accès à l'égalité en emploi. L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.

7 juillet 2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20 juillet 2017

 

 

 

 

 

 

MRC du Granit
5600, rue Frontenac
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1H5
Canada
Téléphone : 819 583-0181
Télécopieur : 819 583-5327
Sans frais : 1 888 783-0181
Courriel :


Imprimé le : 23 juillet 2017