MRC du Granit
Aller directement au contenu

Offre d'emploi

 

Poste à combler

Date de parution 

RESPONSABLE DU SERVICE DE L'ÉVALUATION

Description/Mandat/Contexte
Sous la responsabilité de la directrice générale et la supervision de l'évaluateur agréé signataire, la personne responsable planifie, organise et dirige toutes les opérations du service de l'évaluation. Il supervise le personnel dans leurs tâches respectives à la mise à jour et à la continuité des rôles d'évaluation selon les normes et exigences du Ministère. Il forme et stimule son équipe afin d'atteindre ses objectifs.

Principales tâches
Sous la supervision de l'évaluateur agréé signataire, vous aurez à :

-Planifier et superviser la confection et la mise à jour des rôles d'évaluation et matrices graphiques, analyser les ventes et équilibrer les valeurs de propriétés;
-Établir les méthodes de calcul, valider les paramètres et déterminer les taux de terrains et toutes les dépréciations attribuables aux bâtiments;
-Visiter et analyser les demandes de révision d'évaluation et soumettre sa conclusion pour approbation;
-Assister l'évaluateur dans la préparation des dossiers au Tribunal administratif du Québec (TAQ);
-Analyser les mutations pour établir la proportion médiane et le facteur comparatif;
-Rencontrer, répondre et donner l'information pertinente aux contribuables;
-Développer des outils de travail performants pour améliorer la qualité du travail.

Compétences recherchées
-
Détenir un baccalauréat en administration des affaires; ou tout autre formation jugée équivalente pourra être considérée;
-Expérience pertinente de trois (3) ans en évaluation municipale;
-Facilité à utiliser les équipements de bureautique et logiciels informatiques;
-Être disponible, organisé et rigoureux dans l'exécution de son travail;
-Habileté à communiquer, avoir un bon sens de l'observation et un bon jugement;
-Connaissance des logiciels PG Solutions et/ou ArcGis constitue un gros atout.

Conditions de travail
Horaire de travail : temps plein du lundi au vendredi. À l'occasion, la personne sera appelée à travailler en dehors des heures régulières;
-Rémunération à taux horaire selon l'échelle salariale et la politique en vigueur, incluant une gamme intéressante d'avantages sociaux;

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de madame Sonia Cloutier, directrice générale de la MRC, à    au plus tard le 7 septembre 2017, 16 h. Seuls les candidats retenus seront contactés.   

 * Nous souscrivons au principe d'accès à l'égalité en emploi. L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.

_________________________________________________________________________________________

ADJOINT À L'AMÉNAGEMENT ET À LA GÉOMATIQUE

Description/Mandat/Contexte
L'aménagement et géomatique sont en constante évolution et les tâches ne cessent de se diversifier. Vous aurez comme principales mandats d'assister les deux responsables de ces départements dans la réalisation de diverses tâches. Vous serez amené à travailler avec une multitude d'acteurs le tout dans un contexte municipal.

Principales tâches
Sous l'autorité du Responsable de la Géomatique et du Responsable de l'aménagement et de l'environnement et en soutien à l'équipe de la MRC du Granit, vous aurez à :
• Analyser des demandes en lien avec l'aménagement du territoire et rédiger des avis de conformité pour les différentes demandes municipales et ministérielles;
• Réaliser la cartographie en lien avec l'aménagement du territoire et l'environnement;
• Produire des cartes thématiques en lien avec l'évaluation foncière, le développement économique, le tourisme, etc.;
• Assister le responsable de la géomatique dans le support informatique offert aux employés de la MRC.

Compétences recherchées
• Détenir un diplôme en géomatique, aménagement, géographie ou dans un domaine pertinent;
• Minimum de 2 années d'expérience pertinente ou dans un poste similaire, un atout;
• Expérience dans le milieu municipal, un atout.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• Bonne connaissance de l'anglais, un atout;
• Professionnalisme et discrétion;
• Aisance dans les communications interpersonnelles;
• Aptitudes à établir des priorités, à prendre des initiatives et à organiser le travail.

Conditions de travail
• Un milieu de travail dynamique;
• Une équipe engagée et accueillante;
• Semaine de travail de 35 heures;
• Rémunération selon l'échelle salariale et la politique en vigueur, incluant une gamme intéressante d'avantages sociaux.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de monsieur Rafael Lambert à l'adresse au plus tard le 18 août 2017.

* Nous souscrivons au principe d'accès à l'égalité en emploi. L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.

 18 août 2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20 juillet 2017

 

 

 

 

 

 

MRC du Granit
5600, rue Frontenac
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1H5
Canada
Téléphone : 819 583-0181
Télécopieur : 819 583-5327
Sans frais : 1 888 783-0181
Courriel :


Imprimé le : 21 septembre 2017