OFFRE D'EMPLOI

Mercredi 18 juin 2025

Conseiller.ère en développement | Culture et loisir

La MRC recherche une personne dynamique pour qui la culture et les loisirs sont une priorité et qui sait la partager avec passion.

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MISSION

Conseiller, accompagner et mobiliser les municipalités, les citoyens, les organisations et les partenaires dans le développement des initiatives en matière de culture et de loisir, tout en veillant sur les tendances et les enjeux locaux en cohérence avec les ententes entre le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) et le ministère de la Culture et des Communications (MCC).

 TÂCHES PRINCIPALES

Rôle conseil et coordination

• Conseiller et accompagner les municipalités et les partenaires en matière de culture et de loisir.
• Coordonner des activités et des formations spécifiques, telles que le service d'animation estivale (SAE) et la formation visant à l'obtention du diplôme d'aptitude aux fonctions d'animateur (DAFA).

Réalisation et vigie

• Assurer la réalisation :
  des initiatives culturelles selon les orientations de la Politique culturelle de la MRC ;
  des actions de la Planification stratégique loisir de la MRC ;
  des actions découlant des ententes ministérielles ;
  Surveiller les tendances en matière de culture et de loisir.
  Proposer des initiatives en fonction de ces tendances.
   

Concertation et promotion

• Animer des comités consultatifs et des tables de discussion avec les différentes parties prenantes (partenaires, citoyens et organisations) en matière de culture et de loisir.
  Mobiliser les différents acteurs en fonction des initiatives communes.
  Contribuer à la promotion et à la visibilité des programmes et des événements en culture ou en loisir.

 PROFIL ET APTITUDES RECHERCHÉES

• Connaissances techniques en matière de culture et de loisirs.
  Capacité à mettre en œuvre des plans d'action selon une démarche rigoureuse et méthodique.
  Capacité de gestion des priorités.
  Aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
  Capacité à rédiger des rapports clairs et concis.

 QUALIFICATIONS

Diplôme d'études postsecondaires en histoire, histoire de l'art, sciences politiques, anthropologie, récréologie ou dans un domaine connexe.
Expérience en développement de la culture et des loisirs (atout).
Posséder un véhicule et un permis de conduire valide (classe 5).

Source :  
Marie-Georges Bélanger
Conseillère stratégique en communication
MRC du Granit
819 583-0181, poste 117
mgbelanger@mrcgranit.qc.ca

Renseignements :
Andrea Lopicic
Conseillère stratégique en ressources humaines et main d'œuvre
MRC du Granit 

alopicic@mrcgranit.qc.ca