TÂCHES PRINCIPALES
• Accueillir et diriger les visiteurs et la clientèle
• Recevoir et acheminer les appels téléphoniques
• Garantir la réception et le traitement du courrier et de la correspondance
• Assurer les achats et la gestion de l'inventaire des fournitures de bureau et du coin café
• Offrir du soutien technique en lien avec la téléphonie et les équipements de bureau
• Recevoir et vérifier les demandes de révision de l'évaluation foncière
• Coordonner les besoins matériels et logistiques lors de la réservation des salles de réunion
• Agir comme soutien à l'administration et à tout autre département pour diverses tâches administratives
PROFIL ET APTITUDES RECHERCHÉS
• Autonomie
• Initiative
• Sens de l'accueil et professionnalisme
• Souci du détail
• Esprit d'équipe
• Discrétion
• Diplomatie
• Expérience en milieu municipal (un atout)
QUALIFICATIONS
• DEP en secrétariat
• Maitrise du français
• Maitrise de l'anglais (un atout)
• Posséder un permis de conduire valide (classe 5)
NOUS VOUS OFFRONS
• Rémunération globale compétitive avec assurance collective et contribution au REER
• Semaine de travail de 31,5 h (4,5 jours) ou 28h (4 jours), en présentiel
• Conciliation travail - vie personnelle
• Surtout, une équipe de travail passionnée et déterminée à faire une différence dans son milieu !
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur dossier de candidature à Madame Kate Godbout, CRHA, conseillère stratégique en ressources humaines : kgodbout@mrcgranit.qc.ca
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Source :
Marie-Georges Bélanger
Conseillère stratégique en communication
MRC du Granit
819 583-0181, poste 117
mgbelanger@mrcgranit.qc.ca
Renseignements :
Kate Godbout
Conseillère stratégique | Ressources humaines et main-d'oeuvre
MRC du Granit
